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Studie: Großes Gehaltsgefälle zwischen Deutschen und Ausländern

Studie: Großes Gehaltsgefälle zwischen Deutschen und Ausländern Laut einer neuen Studie des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung nehmen deutsche Arbeitnehmer im Schnitt 13 Prozent mehr Lohn ein als ausländische. Das Gehaltsgefälle ist demnach in den letzten 30 Jahren drastisch angestiegen.

ILO-Daten: Migranten für Arbeitsmarkt von immer größerer Bedeutung

ILO-Daten: Migranten für Arbeitsmarkt von immer größerer Bedeutung Die Organisation für Migration hat anhand von Daten der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) die Bedeutung von Migranten auf dem Arbeitsmarkt unterstrichen. Deren weltweiter Anteil an allen Beschäftigten habe sich seit 2010 mehr als verdoppelt.

Österreich: Frauen mit Kopftuch auf dem Arbeitsmarkt chancenlos

Österreich: Frauen mit Kopftuch auf dem Arbeitsmarkt chancenlos Frauen mit ausländischen Namen und Kopftuch sind auf dem Arbeitsmarkt in Österreich nicht willkommen. Auch bei vorhandener Berufsausbildung und guten Sprachkenntnissen werden sie abgelehnt. Das belegt auch eine Studie der Uni Linz.

Studie sieht bröckelnde Mittelschicht – Pandemie verstärke Trend

Studie sieht bröckelnde Mittelschicht – Pandemie verstärke Trend Die deutsche Mittelschicht schrumpft laut einer Studie. Besonders der untere Rand sei abstiegsgefährdet. Zugleich sei es schwieriger denn je, in die mittlere Einkommensgruppe aufzusteigen, bilanzieren die Bertelsmann Stiftung und OECD.

Studie: Afghanische Geflüchtete haben gute Chancen auf Arbeitsmarkt

Studie: Afghanische Geflüchtete haben gute Chancen auf Arbeitsmarkt Nach der Machtübernahme der Taliban verließen zahlreiche Afghanen ihr Land. Viele von ihnen haben laut einem aktuellen Forschungsbericht gute Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, wo eine große Nachfrage nach Fachkräften herrsche.

Arbeitsagentur-Chef: „Wir brauchen 400.000 Zuwanderer pro Jahr“

Arbeitsagentur-Chef: „Wir brauchen 400.000 Zuwanderer pro Jahr“ Der Vorsitzende der Arbeitsagentur warnt vor einem massiven Arbeitskräftemangel in Deutschland: „Wir brauchen 400.000 Zuwanderer pro Jahr.“ Zugleich zeigt eine aktuelle Umfrage, dass Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ein großes Problem bleibt.

Zahl der Arbeitslosen sinkt erstmals seit 15 Jahren in einem Juni

Zahl der Arbeitslosen sinkt erstmals seit 15 Jahren in einem Juni Der deutsche Arbeitsmarkt erholt sich weiter von den Folgen der Corona-Pandemie. Erstmals seit 15 Jahren ist die Zahl der Arbeitslosen in einem Juli wieder gefallen.

Mehr als eine Million Beschäftigte im Rentenalter

Mehr als eine Million Beschäftigte im Rentenalter Knapp 600.000 Beschäftigte ab 70 Jahren, insgesamt mehr als eine Million Menschen im Rentenalter mit einem regelmäßigen Job: Immer mehr Ältere in Deutschland gehen einer Beschäftigung nach. Linke-Politiker Bartsch sieht darin ein „Trauerspiel“.

Studie: Jeder vierte Angestellte auf Arbeit unmotiviert

Studie: Jeder vierte Angestellte auf Arbeit unmotiviert Knapp jeder Vierte geht in Deutschland unmotiviert zur Arbeit. Damit belegt Deutschland im Ländervergleich den letzten Platz. Bei unmotivierten Angestellten halbiere sich die Arbeitsleistung, so das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung von Peakon.

Prognose: Großes Ungleichgewicht auf Arbeitsmarkt im Jahr 2030

Prognose: Großes Ungleichgewicht auf Arbeitsmarkt im Jahr 2030 Kommt es auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu einem großen Ungleichgewicht? Laut einer Prognose könnte sich der Bedarf in Mangelberufen auf drei Millionen Fachkräfte summieren – 1,6 Millionen Vollzeitstellen könnten hingegen überflüssig werden.

Umfrage: Fachkräftemangel bleibt ein Problem

Umfrage: Fachkräftemangel bleibt ein Problem Laut einer Umfrage der Bertelsmann Stiftung leidet die deutsche Wirtschaft unter dem Fachkräftemangel. Über die Hälfte der befragten Unternehmen rechnet 2021 mit Engpässen. Arbeitnehmer mit abgeschlossener Berufsausbildung sind besonders gesucht.

Commerzbank: 610 Millionen für Abbau von 2300 Stellen verbucht

Commerzbank: 610 Millionen für Abbau von 2300 Stellen verbucht Bis 2024 will die Commerzbank 2300 Stellen abbauen. Für den Konzernumbau sind 610 Millionen Euro einkalkuliert. Die zusätzlichen Belastungen werden in der Bilanz 2020 verbucht. Der ohnehin erwartete Verlust dürfte nun noch weiter ansteigen.